Het doel van onze outplacementbegeleiding is voortzetting van de loopbaan in een nieuwe, andere werksituatie. Na een intakegesprek adviseren wij over aanpak, werkwijze, activiteiten of programma.

Outplacementbegeleiding kan bestaan uit:

	Psychologisch onderzoek of assessment center
	Verwerking
	Beroepskeuzeonderzoek
	PPA
	In kaart brengen van kwaliteiten, valkuilen, wensen en waarden
	Sollicitatiebrief en CV
	Arbeidsmarktoriëntatie
	Coaching
	Sollicitatie- /presentatie training
	Persoonlijke effectiviteit
	Netwerken
	Workshops (balans werk/privé)

Volledige outplacementtrajecten bestaan uit een combinatie van bovenstaande items,
aangevuld met actieve sollicitatiebegeleiding en jobsearch en andere activiteiten die helpen
het doel te bereiken.